Welkom

Daan Huisman Consulting creëert partnerships tussen mensen en organisaties met een focus op werving en selectie voor (senior) salesposities en managementposities in de enterprise infrastructuurmarkt. Onze kandidaten hebben minimaal een afgeronde HBO-opleiding. Een groot netwerk, drive, integriteit en een grondige aanpak met het oog op het beste resultaat voor opdrachtgever èn kandidaat zijn de succesfactoren van Daan Huisman Consulting.

De arbeidsmarkt in 2012

De arbeidsmarkt blijft ook in 2012 onder spanning staan. Niet alleen door de economische omstandigheden, maar ook door de zogenaamde 'war on talent'. Aan kandidaten worden steeds hogere eisen gesteld. Wij merken dat opdrachtgevers met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling behoefte blijven hebben aan goede mensen om de soms onzekere economische tijden succesvol door te komen en de vruchten te plukken van de ontwikkelingen in de markt. Wij worden in onze overtuiging ondersteund door een groeiend aantal opdrachtgevers en daarmee ook een groeiend aantal vacatures. Kijk bij vacatures.


Nieuws

Per 16 mei 2012 hebben wij 11 vacatures in portefeuille voor commerciële- en technische functies. Kijk onder de tab vacatures.

We hebben een update gemaakt van ons artikel met tips om zelf jouw LinkedIn profiel te verbeteren. "LinkedIn Tips Daan Huisman Consulting" is hier te downloaden.

Volg onze vacatures en het laatste nieuws via Twitter. Heb je geen Twitter of gewoon voorkeur voor Facebook? Dat kan nu ook: DHC op Facebook.